Администратор
Гватемала / Никарагуа
Поддержание душевного равновесия тех, кто работает на проекте, и контроль за четким функционированием процессов — это зона вашей ответственности. Помните, что ваш труд сегодня — это счастливые волонтеры и здоровые пациенты завтра.
Основные требования
Стоимость участия
бесплатно
Ограничение по возрасту
от 18 лет
Мы принимаем
волонтеров из любой точки мира
Срок работы
1 год
Часы работы
ПН-ПТ: 8:00-16:00; СБ: 8:00-12:00
Перерыв/отпуск
ПН-СБ: 13:00-14:00; ВС: выходной; Отпуск: каждые 8 недель
Провоз гуманитарной помощи в личном багаже
Владения языками
В клинике мы используем несколько основных языков общения, ниже приведены минимальные требования по владению ими
Английский
B2 (пороговый продвинутый уровень)
Русский
B2 (пороговый продвинутый уровень)
Испанский
C1 (уровень профессионального владения)
Дополнительные навыки
Приготовление пищи
обязательно
Вождение автомобиля
обязательно
Вождение мотоцикла
преимущество
Съемка фото и видео*
на полу- или профессиональную камеру
желательно
Условия
Питание*
вегетарианское
3 раза в день
Размещение: вместе с другими волонтерами*
2-3 человека в комнате
Компенсация стоимости дорожных расходов*
Более подробную информацию можно уточнить у координатора проекта
Дополнительные условия
Осуществление оптовых закупок еды и хозяйственного инвентаря
Сопровождение пациентов в госпиталь
Логистика аптеки
Неотложные ситуации
Учет использования и хранения медикаментов, закупки
Создание и поддержание благоприятного имиджа проекта в глазах коммьюнити
Организация и проведение образовательных лекций
Ведение медицинской документации и сбор статистики
Организация работы среднего и младшего медицинского персонала
Гуманитарная помощь
Для большинства волонтеров действует правило: необходимо привезти гуманитарную помощь в личном багаже
Медицинское оборудование*
по списку от проекта H&H
будет выдано проектом H&H, не возмещаются расходы на провоз багажа
Медикаменты*
по списку от проекта H&H
будет выдано проектом H&H, не возмещаются расходы на провоз багажа
Детские вещи
собрать самостоятельно, не возмещаются расходы на покупку и провоз багажа
Медицинские расходники*
по списку от проекта H&H
будет выдано проектом H&H, не возмещаются расходы на провоз багажа

Опыт:

  • Про­жи­ва­ние в ме­стах с огра­ни­чен­ны­ми ре­сур­са­ми (по­хо­ды, экс­пе­ди­ции, де­рев­ни и т.п.);
  • Ра­бо­та/​​про­жи­ва­ние с лю­дь­ми раз­ных на­ци­о­наль­но­стей (дру­гих куль­тур­ных осо­бен­но­стей/​​или мен­та­ли­те­та);
  • Са­мо­сто­я­тель­ные вы­ез­ды за­гра­ни­цу (ис­поль­зо­ва­ние ав­то­сто­па и Couch­surf­ing — пре­иму­ще­ство);
  • Са­мо­сто­я­тель­ное ре­ше­ние нестан­дарт­ных си­ту­а­ции;
  • Ор­га­ни­за­ция и ку­ри­ро­ва­ние ме­ро­при­я­тий/​​про­ек­тов;
  • Управ­ле­ние груп­па­ми лю­дей;
  • Пла­ни­ро­ва­ние и кон­троль бюд­же­та;
  • Ло­ги­сти­ка и опто­вые за­куп­ки.

Лич­ные и про­фес­си­о­наль­ные ка­че­ства ка­че­ства:

  • Ини­ци­а­тив­ность. Же­ла­ние улуч­шить ка­че­ство ра­бо­ты про­ек­та;
  • Са­мо­обу­ча­е­мость. Уме­ние на­хо­дить нуж­ную ин­фор­ма­цию и при­об­ре­тать но­вые на­вы­ки в про­цес­се ра­бо­ты, под­дер­жи­вать про­фес­си­о­наль­ную гра­мот­ность;
  • Адап­тив­ность. Уме­ние ком­форт­но и уве­рен­но чув­ство­вать себя в раз­лич­ных си­ту­а­ци­ях, с но­вы­ми лю­дь­ми и в необыч­ных усло­ви­ях жиз­ни и ра­бо­ты;
  • Ди­пло­ма­тич­ность, доб­ро­та, ин­тел­ли­гент­ность. Уме­ние на­хо­дить об­щий язык со все­ми чле­на­ми ко­ман­ды и со­об­ще­ством де­рев­ни, ре­шать и предот­вра­щать кон­фликт­ные си­ту­а­ции. Ува­же­ние дру­гих по­зи­ций и мне­ний, от­лич­ных от соб­ствен­ных;
  • Ор­га­ни­зо­ван­ность, от­вет­ствен­ность, пунк­ту­аль­ность и тру­до­лю­бие;
  • Спо­соб­ность вы­пол­нять ра­бо­ту ка­че­ствен­но и свое­вре­мен­но, а так же уме­ние при­ни­мать слож­ные ре­ше­ния;
  • Ли­дер­ские ка­че­ства. Уме­ние на­прав­лять и вдох­нов­лять ко­ман­ду на до­сти­же­ние об­щих це­лей и за­дач;
  • Ло­яль­ность, cпо­кой­ствие и вы­держ­ка. Кор­рект­ное и тер­пи­мое от­но­ше­ние к лю­дям дру­гой расы, на­ци­о­наль­но­сти, ве­ро­ис­по­ве­да­ния, сек­су­аль­ной ори­ен­та­ции, по­ли­ти­че­ской по­зи­ции и т.д.
  • Гу­ман­ность, со­пе­ре­жи­ва­ние и от­зыв­чи­вость. Чут­кое, за­бот­ли­вое от­но­ше­ние, а так же го­тов­ность прий­ти на по­мощь че­ло­ве­ку, по­пав­ше­му в труд­ную си­ту­а­цию;
  • Го­тов­ность слу­жить лич­ным при­ме­ром здо­ро­во­го об­ра­за жиз­ни в гла­зах со­об­ще­ства де­рев­ни и во­лон­те­ров про­ек­та

Обя­зан­но­сти

Ад­ми­ни­стра­тив­но-хо­зяй­ствен­ная часть:

  • За­куп­ки ин­вен­та­ря, рас­ход­ных ма­те­ри­а­лов, топ­ли­ва, про­дук­тов, ме­ди­цин­ских при­над­леж­но­стей со­глас­но смет, утвер­жда­е­мых с ру­ко­во­ди­те­ля­ми кли­ни­ки
  • Пла­ни­ро­ва­ние, ве­де­ние и кон­троль фи­нан­сов
  • Обес­пе­че­ние бес­пе­ре­бой­но­сти ра­бо­ты кли­ни­ки (ре­ше­ние во­про­сов по ре­мон­ту, за­мене обо­ру­до­ва­ния, ин­вен­та­ря, проч.), свое­вре­мен­ная опла­та сче­тов

Ра­бо­та с во­лон­те­ра­ми

  • Ор­га­ни­за­ци­он­ная ра­бо­та (со­став­ле­ние гра­фи­ков ра­бо­ты, де­журств, кон­троль за их со­блю­де­ни­ем)
  • Кон­троль за вы­пол­не­ни­ем пра­вил ра­бо­ты на про­ек­те (дис­ци­пли­на, за­прет на ку­ре­ние, от­кры­тое упо­треб­ле­ние ал­ко­го­ля и т.п.)
  • Тим­бил­динг: раз­ра­бот­ка, про­ве­де­ние (или кон­троль за про­ве­де­ни­ем) куль­тур­но-мас­со­вых ме­ро­при­я­тий, что­бы под­дер­жи­вать друж­ный бла­го­же­ла­тель­ный на­строй сре­ди во­лон­те­ров на про­ек­те. В том чис­ле с при­вле­че­ни­ем по­сто­ян­ных во­лон­те­ров Гва­те­ма­лы из куль­тур­ной сфе­ры (учи­те­ля тан­цев, йоги, те­ат­ра и т.д.
  • Ин­ди­ви­ду­аль­ная ра­бо­та с во­лон­те­ра­ми: вни­ма­тель­но от­сле­жи­вать пси­хо­ло­ги­че­ское со­сто­я­ние всех чле­нов про­ек­та, мо­ти­ви­ро­вать во­лон­те­ров де­лить­ся про­бле­ма­ми (в том чис­ле лич­ны­ми), раз­ре­шать воз­ни­ка­ю­щие кон­флик­ты, при­кла­ды­вать уси­лия к обес­пе­че­нию ком­форт­но­го пре­бы­ва­ния каж­до­го из во­лон­те­ров

Ра­бо­та с ком­мью­ни­ти (мест­ным на­се­ле­ни­ем)

  • Со­зда­ние и под­дер­жа­ние бла­го­при­ят­но­го ими­джа про­ек­та в гла­зах ком­мью­ни­ти, раз­ре­ше­ние лю­бых кон­фликт­ных си­ту­а­ций. Ад­ми­ни­стра­тор стре­мит­ся, при­ла­га­ет уси­лия к на­ла­жи­ва­нию и под­дер­жа­нию доб­рых, ува­жи­тель­ных, до­ве­ри­тель­ных вза­и­мо­от­но­ше­ний меж­ду на­се­ле­ни­ем и во­лон­те­ра­ми про­ек­та
  • Раз­ра­бот­ка, про­ве­де­ние лек­ций/​​се­ми­на­ров по раз­лич­ным ме­ди­цин­ским и об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ным те­мам для мест­но­го на­се­ле­ния (для взрос­лых и де­тей)

Быть ад­ми­ни­стра­то­ром про­ек­та Health&Help непро­сто. Но то, что мы де­ла­ем все вме­сте, дей­стви­тель­но ме­ня­ет мир.